面試的問題千奇百怪，層出不窮，在面試的過程中，面試官會出各種各樣的問題來試探求職者的能力。
面試對於任何企業來說都是有必要的，單憑求職者的一張簡歷是不能夠完全看出求職者的能力的，簡歷上的東西也有可能是假的。
所以為了試探求職者的能力，更加全面瞭解求職者，一般企業都會設置面試的環節。
有一些知名企業的面試題目，會讓人感覺到意外。比如說微軟公司就曾經出現過這樣的一道題目：
下水道為什麼是圓的？京東在校園招聘的時候也出現過這樣的一道題目：用0.01元買一瓶可樂？
小王是一名剛剛畢業的大學生，家境比較窮苦。
他在面試的時候就遇到了這樣的一道奇葩的題目：如果給你100萬，讓你代替別人做了一年，你願意嗎？
和小王一起進入面試的，有其他兩位求職者。第一位求職者是一個小女孩，90後，也是剛剛大學畢業。
她聽到這個問題的時候顯得有些意外，她對面試官說：別說100萬，你給我再多的錢，我也是不會去坐牢的。
在電影中我們都看到，監獄是多麼的可怕，說不定我一年就死在裡面了。
第二位求職者回答說：我願意。按照我現在的工資來說，我一年的工資也就5萬元左右，100萬夠我幹20年了。
而且一年的時間很快就過去了，一年後出來我可以自己創業，也沒有什麼大的影響。
第三位求職者說：我願意。我家裡很窮，我好不容易讀了大學，還有兩個弟弟在讀書，而且父母年紀大了，有病在身。
如果有了這100萬，我可以給他們治病，還可以改善家庭的生活。我苦一下沒關係，而且一年的時間很快就過去了。
第四位求職者是一個30出頭的男人，他回答說：就要看罪行的大小了，會不會給我留下污點。
如果罪行嚴重的話，我是不願意的。如果沒什麼大不了的最新的話我是可以的，畢竟100萬的也不是一個小數目。
小王是最後一個進去的，他聽到以後對面試官說：無論任何的情況下，我都是不願意的。
因為代替別人坐牢是犯法的，不管給再多的錢，我都不能幹這樣的事情。
面試官幾位求職者的回答以後，最終決定錄用小王。
面試官對小王說：這麼多的求職者當中，只有你意志是最堅定的，而且是明是非，懂法律的。
無論在任何的情況下，都不可以代替別人去坐牢，這也是一種非法的行為。
在工作當中，我們也會遇到各種各樣的誘惑，無論任何情況下都要堅定自己的信念，不要去犯錯。
這樣子不僅會害了自己，也會給公司帶來麻煩。我們公司就需要你這樣品質的員工。
