面試官:給你100萬,坐牢一年,願意嗎?家境貧窮的他一回答,馬上被錄用

我说你听就好 2020/08/02 檢舉 我要評論

面試的問題千奇百怪,層出不窮,在面試的過程中,面試官會出各種各樣的問題來試探求職者的能力。

面試對於任何企業來說都是有必要的,單憑求職者的一張簡歷是不能夠完全看出求職者的能力的,簡歷上的東西也有可能是假的。

所以為了試探求職者的能力,更加全面瞭解求職者,一般企業都會設置面試的環節。

有一些知名企業的面試題目,會讓人感覺到意外。比如說微軟公司就曾經出現過這樣的一道題目:

下水道為什麼是圓的?京東在校園招聘的時候也出現過這樣的一道題目:用0.01元買一瓶可樂?

小王是一名剛剛畢業的大學生,家境比較窮苦。

他在面試的時候就遇到了這樣的一道奇葩的題目:如果給你100萬,讓你代替別人做了一年,你願意嗎?

和小王一起進入面試的,有其他兩位求職者。第一位求職者是一個小女孩,90後,也是剛剛大學畢業。

她聽到這個問題的時候顯得有些意外,她對面試官說:別說100萬,你給我再多的錢,我也是不會去坐牢的。

在電影中我們都看到,監獄是多麼的可怕,說不定我一年就死在裡面了。

第二位求職者回答說:我願意。按照我現在的工資來說,我一年的工資也就5萬元左右,100萬夠我幹20年了。

而且一年的時間很快就過去了,一年後出來我可以自己創業,也沒有什麼大的影響。

第三位求職者說:我願意。我家裡很窮,我好不容易讀了大學,還有兩個弟弟在讀書,而且父母年紀大了,有病在身。

如果有了這100萬,我可以給他們治病,還可以改善家庭的生活。我苦一下沒關係,而且一年的時間很快就過去了。

第四位求職者是一個30出頭的男人,他回答說:就要看罪行的大小了,會不會給我留下污點。

如果罪行嚴重的話,我是不願意的。如果沒什麼大不了的最新的話我是可以的,畢竟100萬的也不是一個小數目。

小王是最後一個進去的,他聽到以後對面試官說:無論任何的情況下,我都是不願意的。

因為代替別人坐牢是犯法的,不管給再多的錢,我都不能幹這樣的事情。

面試官幾位求職者的回答以後,最終決定錄用小王。

面試官對小王說:這麼多的求職者當中,只有你意志是最堅定的,而且是明是非,懂法律的。

無論在任何的情況下,都不可以代替別人去坐牢,這也是一種非法的行為。

在工作當中,我們也會遇到各種各樣的誘惑,無論任何情況下都要堅定自己的信念,不要去犯錯。

這樣子不僅會害了自己,也會給公司帶來麻煩。我們公司就需要你這樣品質的員工。

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