「擇其善者而從之」:你的不合群,藏著更多的貴氣

我说你听就好 2020/08/31 檢舉 我要評論

01

低品質的社交,不如一個人的獨處。

在傳統的思維模式裡,我們總想著「一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁」,希望能夠得到貴人相助,讓自己少走彎路,少奮鬥幾年。

如果你說話、做事,總是格格不入,表現很沉默,也很少去湊熱鬧,別人總以為你是一個怪咖,是患有孤僻症。

一個人在外面混,如果多認識一些朋友,找到志同道合的人,就體現了自己很有本事。哪怕是一群人在一起吐槽,也是快樂的。

有人說:「不屬於你的圈子,就別強融了。」與其勉強和別人交往,不如獨來獨往,別讓虛假的熱鬧,迷失了你自己。

02

真正優秀的人,往往是那個不被人喜歡的人。

朋友小麗說:「我在單位是一個令人討厭的人,但是我很快樂。」

小麗之所以這樣說,是因為她連續五個月拿到了優秀員工獎,導致身邊的同事,都慢慢疏遠她,排擠她。

剛開始,小麗很難受,覺得自己太失敗了,在單位上,一個真心的朋友都沒有。但是現在, 小麗想明白了,別人之所以排擠她,是因為嫉妒她。

同事,也僅僅是同事,不是親戚,也不是朋友,在單位,可以是互相協作的關係,也可以是相互較勁的關係,離開單位,彼此都是陌路人。

如果你比身邊的同事優秀一點點,你反而會被同事們看不起,有人恨不得把你拉下水,做一個非常普通的員工。

上個月的三十日,我們單位召開職工大會,同事小華被評為銷售標兵,拿到了五千元獎金。

此時,我聽到有人說:「切,他算什麼,不就是靠自己的舅舅幫忙找客戶,要不然,他這個月的銷售業績,一定是墊底。我看他下個月怎麼混。」

還有人說:「他都可以當銷售標兵,估計上司的眼睛都在看天上,是目中無人了吧。」

小華的舅舅在廣州一家大公司當副總經理,幫助小華聯繫到了幾個大客戶,可是最後把合約簽下來,還是靠小華自己去想辦法。

很多的同事,之所以對小華指指點點,其實是嫉妒他,是心中有「恨」,是一種見不得別人好的心理。

如果是一個比較優秀的人,你往往無法做到「合群」,因為很多人,不歡迎你。

當你放棄了「合群」的想法,你就能夠擺脫被人排擠的困擾, 你儘管做更好的自己,不要在乎別人說什麼,不要在乎別人的眼色。

03

真正貴氣的人,喜歡獨來獨往,活得有底氣。

人各有志,何必強求別人和你一路同行。人生一路走來,有人陪你一程,有人擦肩而過,有人遠在天邊,真正陪你一輩子的人,很少。

不合群的人,獨來獨往是一種氣質,是一份自信。比方說,你在一個單位待了很久,覺得很累了,也找到了退路,就向上司提出了辭職的請求。

你要辭職了,你的親戚朋友、同事同學,都在議論紛紛,有人覺得你太衝動了,太不顧後果了,有人認為你做得很對,需要出去闖一闖,有人勸你冷靜,有人在一旁看熱鬧,等著看你的笑話。

這時候,你應該聽誰的呢?其實,誰的話,你都不要聽,你要遵從自己的內心,鎖定自己的人生目標,堅持走下去,數年以後,你一定會讓所有人刮目相看。

有一個詞語叫「中流砥柱」,也就是說,當你身邊的人,都順流而下的時候,你就站穩了,勇敢地逆水而行,雖然你勢單力薄,但是你可以擊打出美麗的浪花。

獨來獨往的人,往往是社會的「中流砥柱」,能扛事,不怕事,也能成事,從來不喜歡說三道四。

你的不合群,就是你的底氣,你相信自己可以成功,相信自己選擇的路是正確的。你越來越不合群的時候,你不僅事業有了起色,還有了存款,以後的路,越走越順。

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