面試官:「七」字加一筆是什麼字?90後小姑娘3秒回答,被錄取

我说你听就好 2020/07/31 檢舉 我要評論

經歷過面試的人都知道:面試過程中,面試官會向應聘者發問,用來考察面試者的軟硬實力,如果面試者的實力強大,

面試官則會讓面試者留在公司,如果面試者畏畏縮縮,面試官只能讓面試者退出面試室了!

但有時候,面試者實力並非懸殊到能夠一眼看出來的局面,面試官則會拿出殺手武器,出一道奇葩面試題考察面試者的實力!

朋友小王就經歷過一次奇葩面試:90後小王畢業于一流大學,畢業後由於疫情沒有出去,在家讀書學習。

過了幾個月,她覺得太無聊了,於是就到她爸爸的飯店裡幫忙打工了幾個月,但是又覺得飯店裡的生活不是她喜歡的工作,於是從她爸爸的工廠辭職,出去找了一份工作。

她喜歡讀書,於是到了一家自媒體公司工作,自媒體公司的文化是求新、創新、開放,因此面試題也總是出其不意,讓人意想不到。

到了公司,小王就在面試場地外等候,她看到樓道裡的人來來往往,內心逐漸充滿緊張,思忖到底如何應變接下來的面試。

面試過程中一共有三個人,並排進入面試考場,面試官先是微笑看著幾位面試者,接下來就考察了大家的專業知識,詢問了大家新媒體相關的專業知識。

第一位女士口若懸河,不僅介紹了公司目前的現狀和存在的問題,還把對公司未來的設想也說了,面試官露出笑臉。

接著問第二個女士,如果你是公司的員工,你認為某款產品應該怎麼設計?

第二位女士,畏畏縮縮不知道,說我是剛畢業的大學生,先學習後做事,現在不明白。面試官直接告訴她被淘汰了。

接著面試官問小王,你對公司是什麼看法?小王早早就做好了準備,一二三點說明了公司的現狀和發展前景,雖然說得不怎麼樣,但是面試官看出小王的用心程度了。

這時候面對兩位回答問題都不錯的求職者,面試官猶豫了,到底該選誰呢?畢竟公司現在招人就非常謹慎,於是面試官就出了一個奇葩的問題,「七」再加一筆是什麼字?

小王在家閱讀時,恰巧看到過這個字,於是立馬回答面試官,都沒有超過3秒鐘:「這是個「乇」字,是公司LOGO裡的一個字。三位面試官相視一笑,便讓那些求職者都出去了。」

三天后,小菁收到了公司的Offer,給了她一個相當不錯的職位和薪資。

小王經歷的奇葩經歷告訴我們,面試前,要做足面試準備,瞭解好公司文化以及自己對公司的看法,包括公司發展歷程、公司產品和技術、公司目前存在的問題;

其次,要明白堤潰蟻孔,氣泄針芒;細節,決定成敗,懂得在細節中洞察大勢,才能真正有所成長。

投機取巧或許能帶來一時的利益,可是,所有命運饋贈的禮物,早已在暗中標好了價格。

在職場中,無論何時,都要認真準備,勤於思考才能完成大事,成為真正的職場高手,人生贏家。

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