為什麼越「裝傻」的人,反而混得越好?內行人:真正的智者從不顯擺

我说你听就好 2020/05/05 檢舉 我要評論

人,為什麼要學會裝傻充愣?在有些人的眼裡,裝傻可能會降低自己的氣場,會被人恥笑沒智商。

所以我以前總是說,人不要為了面子而活著,不要在一個問題的答案上,與人爭的面紅耳赤,因為你與好面子的人爭辯,無論誰輸誰贏,最後傷的只是自己。

裝傻是一種安全,一種智慧

其實在現代職場也一樣, 有些同事看起來很呆,可實際上他卻很精明,比任何人都清楚關係的重要性。因為人都喜歡和比自己「傻」的人交往,事事表現自己比別人聰明的人,最後被孤立的也就只有自己。

舉個簡單的例子,就在我們公司有兩個年輕同事朱某和張某,朱某溝通能力不是很強,所以在很多時候都是保持沉默,而張某可以說是能把「死人說活」的那種,甚至領導的嘴巴子都不如他。

有一次,領導交給他們兩個相同的工作任務,在接到任務時,豬某信心十足的說:「保證在規定的時間內完成任務」,而張某什麼話也沒說就直接開幹了。

可到最後,讓領導感到驚訝的是,小張不僅把工作完成的很出色,而且還提前了半個小時。當然這都不算什麼,關鍵是小張完成了工作任務後,在領導不知情的情況下還説明了小朱。

從這個例子當中,可能有的人覺得:「在職場上,有些人善於說,有些人善於做」,話是沒錯!可小張最後的一個舉動讓同事們刮目相看,他不僅腦子活,並且還維護了同事之間的關係。

所以無論在工作中還是在生活中,千萬不要瞧不起任何人,有可能你瞧不起的那個人只是不想與你爭論罷了。

扮豬吃老虎的人才最可怕

當然還有一種「裝傻」的人,他們平時看起來很呆板,傻乎乎的,卻總能在關鍵時刻起到作用。與之相反的是,有些員工總喜歡在領導面前表現,自作聰明。

從表面上看,善於「表演」的人,能夠在短時間內取得一定的好成績,但是,從長遠角度看,若是沒有真才實學,他們的缺點也會逐漸顯露出來,即便被領導重用,也會因為某些錯誤而掉落谷底。

所以我個人認為,在職場當中,表現的太聰明,並不是一件好事!

作為一個精明能幹的職場人士,即便你不傻,也要假扮憨傻。 因為只有這樣做,你才可以讓同事或領導覺得自己毫無威脅,可能是最好的職場保護術了。

綜上所講述的正是: 在職場當中,越裝傻的員工混的越好的原因,以及需要我們注意的相關事項。

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